我曾面试一家公司，“今天面试”“明天上班”那种。啥都谈好了，虽然薪资没有达成我的期望值，但我还是选择去了，毕竟离我期望值也差不了多少。那时品牌总监也有给画饼，但不是为了那饼干而选择的，而是当时也想快点稳下来所以想着，那就先做着干吧。准备撸起袖子干的时候，刚刚三天，也就是第三天下午，那总监就把我劝退了，那时心里有点小难过，但姿态让我不能太过于表现出情绪，我故做轻松的回了一句：好的。然后继续问，我这三天工资呢？（以以往来说，我会羞于提起钱的，但我知道如果不争取这三天工资，我就彻底“怂”了，三天我有认真做事，还给我签试用期合同还签保密协议等，这钱不管多少都必须拿，一分也得拿。）问我前公司的离职证明能还我吗？HR不给，说重新给我离职证明，可他们给的也就三天上班的离职证明，我拿着去找下家也很为难，但没办法，只能拿着了。那时完全是处于弱势，可又能怎么，该争取的我们争取，该转身时我们爽快转身，没有什么大不了，此处不留爷自有留爷处。何必纠于此呢？把时间和精力去找适合自己的，才是正事。于是调头继续找工作去了，折腾了十天左右，找到了一家比那家薪资高两千的工作。那有什么，总有合适我们的，你就当做也许人家比我们还早发现，他们不合适我们呢？其实都是互相互对的。别被一家否定了，就全盘否定了自己。合适这种事儿也要放到对的地方，那才叫适合。 来自职Q用户：哎哟喂
我更狗血，毕业一年，第一份工作，到了转正的日子，领导各种理由推脱，不给转正，说好的6k也只给到5k
第二份，去了之后4个月，领导换了4任
第三份，10点上班，七点下班，可是白天都不干活，都是下午五点才开始干，然后加班到凌晨两三点第二天都比谁更晚，我先是迎合他们的时间，领导说我特别棒。半个月之后，我身体扛不住了，就不再迎合他们时间了，然后领导就说我，与团队不合拍。我又能说什么，就这样，辞职了。
第四份，是一家不大不小的较有口碑的电商平台，具体是哪家我就不透露了，属于那种说出来会让不少人小羡慕的公司，两个月的时候，我找领导谈提前转正，领导没同意，不同意就算了，我还是该怎样怎样，可是自此，领导处处为难，后来谈话他也说，他心里确实闹情绪了。
然后由于领导啥活都接，砂锅都顶，精神上实在扛不住了，我提出辞职，结果这个时候，领导找我谈话谈了一周，不希望我走，并许诺两天后为我办理转正，由于很多事情我不知情，私下聊天的时候，就问了一句，某某活动有没有奖金？他说没有，我也表示理解。然后两天后的下午，突然告诉我说，我不能提前转正了，说公司待遇就是这样，让我再习惯几天。还说这是总监的意思。
我靠，听到这里，我整个人都是崩溃的，她还给出很多驴唇不对马嘴的解释，完全曲解我的意思，我直接说了一句，这都是借口吧。
然后目前已经打算辞职。按理说两周后就是我转正的日子了，不是我等不了那几天，而是，公司中高层的行为，让我感到整个公司，太不靠谱了，玩儿人事小，失信事大。
我现在也在找自己的原因，我也有些怀疑自己，迷茫，压抑，无助
出去玩了几天，可还是要回来，要面对，要生活。
读研毕业，感到自己一无是处，特对不起爸妈，真的好想哭。
来自职Q用户：仍是少年
