据报道，近日，四川省委组织部、人力资源和社会保障厅、省公务员局联合制发文件，对全省2018年度公开考试录用公务员工作作出部署。按照计划，今年四川全省将公招各级各类公务员（含参公人员）共7批次，预计招录总人数约1.5万人。
7批次包括：“选调应届优秀高校毕业生到基层工作”、“省市县乡四级机关（含参公单位）考录”“从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中招录乡镇公务员”“从部分国内外知名高校选调2019届急需紧缺专业优秀大学毕业生”“法院、检察院、公安机关（含森林公安）、司法行政系统政法编制（含监狱、戒毒）考录”“助力脱贫攻坚市（州）以下基层机关公招”“统筹开展聘任制公务员招聘”等。
据悉，2018四川公招对于已经基本解决“招人难”的地方，特别是急需紧缺的县级以上机关专业技术岗位，允许采取更为灵活的操作办法，通过打破地域限制、降低或不设最低服务年限等方式，为建设高素质专业化干部队伍引入更多源头活水。针对贫困县、基层一线等岗位，积极落实放宽学历、专业限制、年龄条件、开考比例等倾斜政策，并指导各地根据政策实施情况进一步改进有关操作细则，并适时组织开展脱贫攻坚专项招录。
此外，四川今年在法院、检察院、公安、司法行政系统分类考试的基础上，将首次实行司法行政系统省级统考，并首次实行省和市以下机关分级考试。
