2018浙江省考成绩已经公布，3月10日前，各市及县(市、区)根据报考人员的笔试成绩，在省确定的笔试合格分数线以上，按招考公告规定的比例，在各职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，在浙江省公务员考试录用系统公布通告，载明相关人员的名单、报考职位和成绩(不得公布考生身份证号)，以及资格复审、体能测评或面试的时间地点和注意事项等。3月3日，省里统一组织人武专干及人武专干学员考生的体(技)能测评。
(一)省级机关按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。各级法官、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。
(二)省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。
乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
上述(一)、(二)职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
(三)设区的市以下各级机关单位其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。
体侧特殊说明：报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，面试前要先进行体能测评。体能测评30周岁(含)以下与31周岁(含)以上的测试标准不同，以体能测评开始第1天为年龄的计算节点。
