你好，很高兴为你解答。金融是个僧多粥少的行业：体面，多金，社会地位高，来钱快。行业里多的是高富帅和白富美，人品家境学识都好的那种。作为一个普通家庭普通大学普通颜值的孩子如何才能在这行混的风生水起？二本想进金融行业目的是升入高管和提高薪资，CFA、FRM、ACCA、CPA这些证书相对来说哪个更有帮助？证书从来都只是加分项、敲门砖，而且门越来越不好敲。
没证书也许连门都敲不了。有证书不是绝对优势，但没有证书会是很多人的短板。你面对的金融业也是一样：你工作年限再长，没有高学历你就是进不去某些圈子；你学历再高，考不到CPA，你就是拿不到签字权；你考的证书再多，没有工作经验去哪个公司永远都只能是entry-level。
一言以蔽之，木桶效应。学历，证书，工作年限是你在职场的三个技能点，而你应该得到的位置，很大程度上取决于你其中最薄弱的之一。更为重要的是，这三者是很难互相弥补的！经常可以看到很多在校学生，总是一窝蜂的去考各种证书，理由差不多类似：啊自己本来学历就不高， 考个证弥补一下；啊自己从来没有工作经验，考个证来提高下自己。
结果呢？等到真应聘的时候，这些证书往往收效甚微，投入产出比极不相称，最后只能在网上铺天盖地的抱怨“XX证白考了”“考了XX然并卵”。原因何在？一开始的思路就是错的！考证的成果只会加在你证书的技能点上，而他们却要求加在学历的技能点上，加在工作经验点上，这是不可能的。
证书的技能点加的再高，也不能弥补学历或工作经验的短板。短板就是短板，不去正面迎击，所有的“捷径”都只能是弯路。而且，如果你不正视这一点，随着你的职业道路向前行进，所谓的“弥补”反而会使得短板越来越突出，并最终成为你不可回避的掣肘。每在职业道路上更进一步，对于各个技能点的要求都会相应提高，如果不正视短板并相应提高，终有一日你的短板会卡死你前进的道路，而此时即便你其他技能点加到满格，也并不会取得实质上的进展。
首先，先说说残酷的现实，金融行业，特别是国内的金融行业，在这个年代能否升到高管，凭的不是专业或证书，而是“你懂的”，你去查查有多少个高管有CPA，CFA blah blah blah就知道了。那么，第二个问题，这些东西有什么用。是的，或多或少会让你的工资涨一些，但更重要的是，你从考这些玩意儿中，到底学到了多少东西，学到的是否能转化为生产力？作为一个雇主，你有这些资格只是增加了雇主愿意面试你的机会，其他的很抱歉，没有。
最后，什么才是重要的，经验，经验，经验！重要的话说三次，你得有经验，做过某个岗位，且能很熟练的操作该岗位，并能给公司赚钱，那么，你的工资自然也就高了。CFA（特许金融分析师）CFA覆盖的面可以称得上是金融百科全书，包含股权投资、债券投资、另类投资、公司金融、衍生工具、计量经济学等近乎所有的与金融相关的内容。
一级主要是介绍这这些金融工具，二级主要是对这些金融工具进行估值定价，三级主要是讲如何运用这些金融工具进行资产配置。CFA几乎是给专门从事金融、投行、投资、基金类从业者用的，侧重投资分析，很有效的帮助你打造一个金融体系的知识框架。CFA国际认可程度：高，全球投资领域通行证。
CFA国内认可程度：高，是高端金融领域“王牌”认证。职业发展：投资银行、证券、基金、保险、信托、资产管理、商业银行、四大会计事务所投资银行业务部门、VC、PE、财务租赁公司，大型企业投资部门等。CFA资格授予广泛的各个金融投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。
全球的雇主和传媒都将CFA特许资格认证视为金融行业卓越的专业标准。凭着如此广泛的认同，CFA特许资格认证持有人在国际职场上享有明显的竞争优势。
