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国家电网招聘考试的硬门槛：
(一) 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。
(二) 招聘专业是指主修专业，不包含辅修专业。招聘专业范围具体如下：
1.
主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生，如：电气工程及其自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、供用电技术、防雷技术(高电压技术)等。
2. 适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
电子信息类专业，如：通信工程、通信与信息系统、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程等。
金融财务类专业，如：财务管理、会计学、审计学等。
3. 少量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科以及上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。
管理类专业，如：技术经济及管理、人力资源管理、工程管理等专业研究生;工程造价等专业大学本科毕业生。
工学类专业，如：土木工程、给水排水工程、测绘工程、建筑环境与设备工程(暖通)、水文学及水资源等专业研究生;土木工程等专业大学本科毕业生。
法律类专业，如：民商法学、诉讼法学等专业研究生。
(三)
应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
(四) 应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指具有相关资质医院体检合格。
(五) 符合下列条件的，同等条件下优先考虑：
1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校及以上三好学生、好学生干部称号。
2.取得相应专业的国家职业资格证书。
3.大学本科毕业生的大学英语四考试成绩在425分及以上，研究生的大学英语六考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。
4.志愿应聘我公司的毕业生。
(六) 应聘留学生符合下列条件的，同等条件下优先考虑：
1.硕士研究生毕业，国(境)外学习期满2年，本科毕业学校为国内日制二本及以上院校;
2.硕士研究生毕业，国(境)外学习期不满2年，本科毕业学校为国内985、211工程院校。
