事业单位改革后人员安置

就自收自支事业单位的体制改革而言，从理论上讲不会带来如同国企体制改革时的下岗潮。依据是，大凡自收自支的事业单位，所拥有的经营及收入，一般都是政策性的，或是垄断性的，再者就是唯一性的，如人民医院、自来水公司、燃气公司、热力公司、高速公路收费站等。这次改革只是在政府庞大系列的机构与编制体制中减除了这些单位，实现政府机构与编制总体规模的瘦身。而这些单位改革后，除机构与编制特性外，其它原来拥有的特性不会改变。虽划属国有企业，但其市场地位很难动摇，经营及收入仍然有很大保障。因此，这些单位改革后，不但不会出现下岗潮，反而会因脱离了政府控制，出现人员膨胀的现象。