在酒吧半年马上正式开业怎么写客户部工作总结和计划

2020-06-29 教育 141阅读
工作总结就是让上级知道这个员工有什么贡献,取得的成绩,体现员工的工作价值所在,建议自己根据实际情况来,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
所以应该写好几点:
1、员工对岗位和工作上的认识;
2、具体员工做了什么事;
3、员工如何用心工作,哪些事情是员工动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,员工如何通过努力解决了;
4、以后工作中员工还需提高哪些能力或充实哪些知识;
5、上级喜欢主动工作的人。员工分内的事情都要有所准备,即事前准备工作。
以下供参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
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