拖欠工资不影响竞业限制协议效力。
工资是是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。禁业限制协议是用人单位与负有保密义务的人员在解除或者终止劳动合同后在一定时间和区域禁业限制的协议。二者是不同的法律关系，用人单位拖欠工资的，不影响禁业限制的法律效力。
但用人单位拖欠劳动者禁业限制经济补偿的，按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释〔2013〕4号）第八条规定， 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿的，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定。
