中职生职业生涯规划的特点是什么?

2020-08-29 教育 111阅读
一、看目标
在学校的几年的专业学习,参加工作也最好是和自己工作相关的,那么作为刚进入社会工作的“小白”,看好自己的目标非常重要。比如给自己定多久要掌握一个流程,多久可以独立完成一份工作诸如此类。
但是定目标千万不能脱离实际,天上的星星很漂亮我要摘下来,这显然是不显示的。自己定的目标,一定是能够看到的,可以实现的,可以是小目标,一点点循序渐进。这样完成之后的成就感可以促使你下次制定更具有挑战性的目标。

二、要蓄力
蓄力其实就是一个在岗位工作积累经验能力的过程,毕竟社会工作和在学校还是不一样,也需要来慢慢适应这个过程,在这期间要谦虚,多向前辈讨教,不断积累,总结自己的错误,积累自己的经验。不要好高骛远,要懂得厚积薄发!本事学到自己身上才是自己的,技多不压身。下一步你是否能够跳得远,关键就在于蓄力的过程。所以不能急功近利,潜下心来踏实做事。

三、奋力跳
当你的技能,知识,理论都积累的差不多,就可以往更高的层次跃进了,毕业3年成为工程师并不难,这带来的不仅是薪资上的变化,更是心理上的变化,你会对自己的未来充满信心,也对自己充满自信!

这3步看似简单,其实还是要落实在行动上。目标要具体明确。阶段目标要十分具体,不仅要表明需完成的任务、所能达到的状态,还要列出措施,并保证措施明确、得当、有可操作性,切忌空洞、不着边际。中职生在制定阶段目标时,要有比较明确的时限,或者3〜5年,或者1〜2年,如果没有具体明确的要求,就等于没有目标。只有具体、明确且有时限的目标才具有行动指导,才会有激励的价值!

另外,从事自己专业的工作虽有优势,但是不要把眼光局限于此,社会是会发展和进步的,要把眼光尽量放得长远,多学习接受新技术新思路,在工作中成长升华自己,毕竟技多不压身,机会都是留给有准备的人的。
声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com