大学毕业生定位
1、寻找自己的兴趣；虽然兴趣不等于专长，但通过不断尝试和接触自己有兴趣的工作，慢慢可以找到自己可以专注的，也是擅长的工作。在国内的大学，毕业生对社会上的职业了解并不多，另一方面，就业压力比较大，导致毕业择业的时候，选择空间小，很多人都没有选择到自己喜欢的职业。工作后，可以通过对各种企业和职业的了解，去寻找自己的兴趣，打好基础。
2、刚毕业不能混日子；不少大学生，在公司里找不到自己擅长的位置，一脸迷茫，但又不肯走出去寻找合适的工作，一直在一个公司混日子，结果：几年时间下来，工作能力一般，经济压力，社会压力越来越大，甚至失去年轻人的斗志。
3、多向前辈们请教；每个有一定工作成绩的人肯定都有自己独特的成长模式，刚毕业的大学生可以在工作中或工作之余多向有成绩的前辈们请教工作方法，个人发展等问题，应该可以得到意外惊喜。由于许多大学生还保留着学生气，喜欢和同年龄的伙伴交往，往往忽略了身边好的学习机会。
4、工作要谦虚，要主动；刚毕业的大学生，无论在工作能力，还是工作方式上都需要学习，工作积极主动，主动帮助前辈，主动承担一些力所能及的工作，取的成绩时，对工作更应该谦虚和认真，上司才会把重要的工作有计划地交给你，才会有更多的机会接触其他方面的工作，为寻找更适合自己的工作打好基础。
5、重新定位；不管做什么工作，都要认真对待，在积累一定工作经验时，需要不断总结自己，重新给自己定位，重新审视自己的工作，慢慢找到适合个人发展的职业。
每个人在给自己定位的过程中有许多不同的方式和经历，完全可以根据个人实际情况来确定。
