《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：
1、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类。
2、专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类。
3、办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类。
4、商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类。
5、农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类。
6、生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类。
7、军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
1、不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
2、职业的类型多种多样，每一种职业都有其自身的特点和规律。要研究和分析职业问题，必须对职业进行科学的分类。
3、职业分类就是按照一定的标准和方法，根据职业本身的特性，把职业分成若干种类，以揭示各种职业间的区别与联系。
