上司强迫辞职，可以不理会他。不要自己辞职，否则没有补偿。
正确的做法是继续上班，不理会他，如果该公司与你解除劳动关系的，可以要求该用人单位出具书面的解除劳动关系通知书，然后申请劳动仲裁要求支付赔偿金等。
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