如果开除员工这位被开除的员工是不是半年内不得找工作？我指的是可以开除的情况下，而不是违规开除

你好；首先你要弄清楚开除是单位雇佣的人员因为所犯错误单位迫不得已的一种最重的处理办法。你说的是指可“以开除”而不是“违规开除”那是什么开除呀。这里你是否想说解雇呀，总之开除一定是犯有严重错误的，解雇不然可能单位现在要减员，那样会有人被解雇的。到社会上别人对待这两人的态度是完全不一样的。好吧。

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