请问签劳动合同如果签三年 中途辞职可以吗 会不会要求赔偿什么的

2020-10-27 社会 107阅读
通常情况下,劳动合同签订后,可以中途解除。但需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
但如果属于《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”的情况除外。
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