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工作12小时，合同按八小时当地最低工资1600元，加五险一金补贴700元算，2300元，违法

2020-06-15 社会 84阅读
一年算365天，扣除双休104天
还剩261天。一般每个月就算
261/12= 21.75天。周一到周五
上班和春节等法定假期的日工
资应该按月工资/21.75来计算，
而且这21.75天的工资总额还不
得低于当地最低月工资的标准。
周一到周五加班算1.5倍的工资，
周六和周日加班算2倍的工资了，
法定节假日加班的算3倍工资了。
事假按正常月工资/21.75的来扣。
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