为了更好的吸引和留住高素质高能力的人才，各大企业争先恐后为自家员工提供良好的福利待遇，同时为了防止员工在不幸发生意外之时，企业需要承担一定的费用的此类事件发生，所以为员工购买好意外险就成为了许多家公司企业在规避风险的有效途径。不仅能为企业今后的发展前景奠定一定的基础，还可以更好的吸引新型人才，推动企业的发展。
目前来讲，我国国内大多数的企业公司为自家的员工购买意外保险都为团体意外保险，因为在职业与工作性质差不多的基础上，团体人数一多，在保费上也相对会比个人意外险要划算，其保障也是根据大家的工作性质来综合考虑的，更加适用于同一工作性质的员工。
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