管理学大致课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理
任何一本管理学的教材都是成系统的。虽然貌似系统，但基本无用，它只能告诉你管理学是一门什么样的学科，都大体包含那些内容。这正如医学教材让你知道人体的构造，但你绝不能仅凭书本就去做手术，就去给人看病。
作为实践性非常强的社会学科，如果只进行单纯的理论学习，意义并不大。应该在有了管理实践之后再去学，所谓“百战归来再读书”。当然，边实践边学习也是好的方式。这样做的好处是什么?就是有切身之感，每天发生在你身上的事情都能与书本进行一一对应，而非与理论脱节。书本能起到的作用只是帮助你找到描述管理过程的专业表达和思维塑造，最重要的是你自己要有体会，有总结。你要带着问题去读书，去思考。
也就是说，如何学习系统的管理知识并不是最重要的。最重要的是，在系统的管理知识下，你要构建起自己的管理思想以及方法论。没有任何管理理论是包治百病的，而任何管理知识也大都是私人化的。没有经历、没有问题、没有教训，就无法形成知识。
所以，知道了这些再去谈学习的问题。
首先，你要有管理实践。所谓管理实践，并非是说你必须是个管理者，这不一定。管理首先是自我管理;其次，在任何一个单位你都会有自己的观察和思考，你没有管理经验，起码有被管理的经验。这些都可以作为你学习管理学的“管理实践”。
其次，选择几本好的教材。这个去网上搜下就可以了，甚至是可以去旧书市场去买一套学生卖掉的教材。或者是你的朋友有学管理学的，把他的旧教材要过来就行了。然后先读管理学史，再读基本理论。同时，你可以自己购买一些经典的管理学著作，比如德鲁克等人的著作。千万不要买机场大师的成功学。
第三，结合你的管理实践，以及对理论的学习，定期撰写管理笔记，一周最少一篇。记住，你要试图用专业的表达去描述你每天经历的管理和被管理事件，然后写下自己的见解和心得。刚开始的时候很可能都是大白话，这没关系。也不要去追求什么文采，只需要把里面的逻辑关系、利益关系搞清楚。
第四，订阅几份有关管理的杂志，电子版也行。平时多关注有关企业的新闻。可以试着写管理评论。
第五，不要看不起你的领导，尝试着去跟他们作深度的沟通，如果有可能，可以提一些自己认为深思熟虑的管理建议。如果有机会与其它企业的管理者见面，多问问他们的管理经验和管理故事，然后铭记于心。
