最普遍的介绍：工资问题
特点是什么：不发
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：公司不发工资，企业违法，可以劳动监察大队投诉。可依走人。
举例说明应用场景：劳动合同法规定，企业不发工资，员工可依随时离职。
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