一、测评宗旨
开发国家职业核心能力测评标准，组织八项职业核心能力(与人交流、与人合作、信息处理、数字应用、解决问题、自我提高、创新、外语应用)的测评，旨在：
1.为人力资源开发服务，为就业服务，为劳动者终身发展服务。
2.为大中专院校学生提高综合素质服务，以适应就业需要。
二、测评用途
1.为用人单位在选拔、聘用、任免等决策过程中评价相关人员综合素质提供参考依据。
2.为应试者了解、发展自己的职业核心能力提供参考依据。
3.为评价相关教学单位、培训机构的教学、培训成效提供参考依据。
三、测评等级与对象
1.国家职业核心能力测评(简称ZHPC)分为三个等级：初级、中级、高级。
2.主要测评对象：
初级――中等职业学校、普通高中在校生，以及具有初中及以上学历的社会各类人员;
中级――高等院校在校生，具有初中及以上学历的社会各类人员;
高级――初中及以上学历，具有一定实际工作经验的社会各类人员。
