一起进单位的专技岗一年转正定级12级,我管理岗却是十级,为什么？

岗位定级
岗位评价是对岗位的劳动价值进行评估，而不是对岗位上的员工进行评估，同时级别也是根据岗位的价值来确定的，而不是根据岗位上的员工来定级的。
员工在那个岗位就执行那个岗位的工资。新进厂的员工过完试用期以后到那个岗位就执行那个岗位的薪资待遇，不是从一级一档开始往上考。

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