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上了一个月班没有提前一个月辞职，并且同意离职，扣工资合法吗

2020-08-11 社会 61阅读
劳动者上一个月的班，那么属于试用期，只需提前3天辞职，按规定办理离职手续，公司按劳动者出勤结算工资的。如果公司克扣工资的，那么反映到就业局解决。
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