公司知道员工怀孕，公司有权利辞退员工吗

除非怀孕员工有严重违纪行为，公司可以依据《劳动合同法空握链》第三十九条的皮亮规定解除与其的劳动合同。否则，就涉嫌违法解除劳动合同。
员工可以依据第四十八条的规定，要么要求继续履行劳动合同，要么支斗孙付第八十七条规定的二倍的赔偿金。

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