停薪留职 ,单位还应该给上三险吗?
就“停薪留职”的问题，北京早在98年就有规定了，原文是这样写的： “四、下列人员按以下办法缴纳基本养老保险费： （一）............. （二）经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，以请假的上一年本人月平均工资作为缴费工资基数。被保险人应按企业与个人缴费比例之和的标准向企业缴费，企业向社会保险经办机构缴纳。” 过去讲究按工作年限（工龄），现在讲缴费年限，将来你的养老金是按你的缴费年限来计算的，你说用处是不是很大呀。 所以光有工作，不缴费，到时也没有养老金；不工作，有缴费，照样有养老金。当然不工作就没有生活来源了，也没钱缴费了。呵呵！
