TOPSIS法可用于医疗机构整体评价或各项工作效益或质量的分析比较,如评价公共场所卫生监督质量、医院工作质量、计划免疫工作、餐厅环境、尘肺危害程度等。该法的优点: ①方法简单、结构合理、排序明确、应用灵活; ②充分利用原始数据信息,排序结果能定量反映不同评价对象的优劣程度,直观、可靠; ③对数据无严格要求(对数据分布类型、样本含量、指标多少无严格的限制,既适用于小样本资料,也适用于多单元评价和多指标的大系统,对连续性、动态性资料均适用) ,可直接用原始数据计算,在计算过程中没有减少变量个数; ④能消除不同量纲带来的影响,因而可同时引入不同量纲的评价指标进行综合评价。缺点: ①Ci 只能反映各评价对象内部的相对接近度,并不能反映与理想的最优方案的相对接近程度; ②灵敏度不高
秩和比法的特点: ①计算简单,对资料无特殊要求,易推广应用; ②参与计算的是秩次,可消除异常值的干扰,可解决指标值为零时在统计处理中的困惑; ③RSR值无量纲,综合能力强,可代替一些专用综合指数,可容纳一些专用统计量的信息(如n、s、CV ) ,一些百分位数或流行病学指标(如OR, RR,PAR等) ; ④该法集参数统计与非参数统计于一身,极具柔韧性,可与其他许多数理统计方法、数量方法相互沟通、移植、嫁接,如RSR可镶在运筹学、灰色系统与模糊数学之中。不足之处: ①由于指标值采用秩代换,会丧失一些信息,且要求m ×n矩阵中各元素不能缺少。②最终的RSR值,只能反映综合秩次的差距,不能反映顺位间差异程度大小
