私企偷漏企业所得税如何举报 私企造假工资表，虚填原材料等偷逃企业所得税该如何举报，后果如何

　　《企业计准则第9号——职工薪酬准则》规定职工薪酬指企业获职工提供服务给予各种形式报酬及其相关支包括：职工工资、奖金、津贴补贴、职工福利费、社保险费、住房公积金、工经费职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、现金结算股份支付等计所定义职工薪酬概念税强调企业合理工资、薪金扣除《企业所税实施条例》《家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题通知》(税函[2009]3号)文件合理工资、薪金范围规定 　　()合理工资、薪金指企业按照股东、董事、薪酬委员或相关管理机构制订符合行业及区水平、较规范员工工资、薪金制度规定每纳税度实际支付给本企业任职或者受雇员工所现金形式或者非现金形式劳报酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴、终加薪、加班工资及与员工任职或者受雇关其支 　　(二)企业关工资、薪金安排减少或逃避税款目;实际发放工资、薪金已依履行代扣代缴所税义务 　　(三)税规定工资、薪金总额包括企业职工福利费、职工教育经费、工经费及养保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、育保险费等社保险费住房公积金《企业所税实施条例》第三十五条规定企业依照务院关主管部门或者省级民政府规定范围标准职工缴纳基本养保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、育保险费等基本社保险费住房公积金准予扣除 　　(四)应注意税意义区别工资、薪金职工福利费涵义根据税函[2009]3号文件规定职工福利费包括三项内容：尚未实行离办社职能企业其内设福利部门所发设备、设施员费用包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托所、疗养院等集体福利部门设备、设施及维修保养费用福利部门工作员工资薪金、社保险费、住房公积金、劳务费等二职工卫保健、、住房、交通等所发放各项补贴非货币性福利包括企业向职工发放公外医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等职工福利费部内容容易工资、薪金相关内容相混淆应注意处职工福利费列举项目于企业员工报销私家车燃油费《家税务总局企业税收管理司关于2009度税收自查关政策问题函》(企便函[2009]33号)规定20081月1(含)企业员工报销私家车燃油费应作职工交通补贴职工福利费扣除20081月1(含)前作企事业单位工资总额按照计税工资或工效挂钩工资标准进行税前扣除三按照其规定发其职工福利费包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等 　　凡符合规定工资列支需作纳税调整 　　()《企业所税实施条例》第三十四条规定企业发合理工资、薪金支准予扣除即所税汇算清缴于述应纳入工资薪金支范围金额按照实际支付数或者拨缴数扣除取消2008度前关于限额扣除规定提取数于发放数部扣除应调增所 　　(二)工资、薪金加计扣除政策《家税务总局关于印发〈企业研究发费用税前扣除管理办(试行)〉通知》(税发[2008]116号)第四条第三款规定企业事《家重点支持高新技术领域》家发展改革委员等部门公布《前优先发展高技术产业化重点领域指南(2007度)》规定项目研究发其纳税度实际发职直接事研发员工资、薪金、奖金、津贴、补贴允许计算应纳税所额按照规定实行加计扣除另外《财政部、家税务总局关于安置残疾员业关企业所税优惠政策问题通知》(财税[2009]第70号)第条规定企业安置残疾员按照支付给残疾职工工资据实扣除基础计算应纳税所额按照支付给残疾职工工资100%加计扣