渎职罪不是具体的罪名，是类罪名，触犯刑法。如是公务员必须开除，如是签订劳动合同的一般工作人员是可以开除。相关法条：
一、《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去老雀举领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
二、我国《劳动合同法》规定了用工方即时解除劳动合同的情形，对被依法追究刑事责任的是可以解除（当然也可以不解除），如果不解除当然可以领到退休工资。相关法条：
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单侍碧位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一岁李款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
