观冲出亚马逊有感600字

——观《冲出亚马逊》有感 有这样一组镜头让我久久难忘——中国战士王辉为克服恐高症而咬牙一次次从空中跳落 ——潜力 有这样一句话让我铭记在心：服从、坚决服从、必须服从 ——纪律 有一种情感油然而生：“在这里，我们两个就是中国”的民族自豪。 ——荣誉感 我想看过这部片的中国人第一感应：就是每次在忍辱负重后爆发的余热让参加的各国战士低头认输钦佩。哪怕训练、实战、受伤重振，誓死捍卫五星红旗的飘扬。每点到一次，都让我有感想站起为之鼓掌。为什么？回到现在，虽说所处的环境、形式有所不同，但当今社会的战斗与竞争比起镜头里的或许更为残酷。换句话说，《冲出亚马逊》的战斗在南美洲持续了三个月，而我们的”战斗”在我们的一生随时随地的打响。 从影片中我们能够看出： 潜力是可以挖掘的 人的潜力有多大，估计谁有没有办法衡量。科学家指出，人的能力有90%以上的状态是处于休眠时期的，没有被开发出来。我们所具有的远比我们自己想象的要大得多。然而当危机意识极具逼迫的时候，才得以爆发。 安于现状、自我埋没是最可怕的表现，如果能多给自己一点刺激，多一份胆略和毅力，我们自己往往会发出赞叹：原来我也可以，原来也不过如此。 纪律就是约束力，就是战斗力 我们说，团队讲究的就是纪律，没有纪律的团队就是一盘散沙。同样，一个单位没有完备的规章制度和流程，就很难形成约束力，纪律和成果就很难得到保证。面对它，就得服从它，这也是进入后行动的第一步。把宝贵的时间和精力放在自己职责和责任上，而不是寻找一个合适的借口。 有荣誉的生命才有价值 荣誉感放在这大的来说就是民族自豪感，小的来说就是单位荣誉感，再者部门竞争的团队和个人的荣誉感。这是我们任何“战斗”缘起的第一动力。成绩可以创造荣誉，荣誉可以让我们获得更大的成绩，但我们每天在高呼部门口号的时候，在领导在大会上公布部门成绩的时候，我想心有所属的人都是捏紧拳头的。 当然，我们也不忘，时刻锻炼着自己的体魄。没有好的体制何来工作，何来荣誉，让自己成长为“钢铁战士”一样的人。当国歌声奏响时，我们心中也会充满和亚马逊的中国战士一样的热情和豪迈！