如果签合同的时候,甲方乙方协商的薪酬只是形式,而真正得到的薪酬不同于合同上的薪酬,但是乙方手上并没

2020-05-07 社会 57阅读
口头协议好像没办法了,不论你去仲裁还是上诉法院,都看合同的。既然老板如此不诚信,这种公司还是早点离职吧
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