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我刚来人力资源部上班，不知道，怎么干，也不知道干什么

2020-10-11 国际 76阅读
人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。
这是人力资源的六大模块，事情很多……
先熟悉公司的人力资源制度，不完善的或者没制定的都要弄。
每个月的工资表，社保绩效薪酬啥的你都要做啊
定期的培训，员工有什么培训需求，要做调查，新员工的招聘，招什么专业，招多少人，你都要调查了解。
员工的劳动合同签订、续签、解除……
人力资源部是战略部门，重要的很，你啥都不会做怎么进的？
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