工作中如果不注意下面这五点，就算你在聪明，你的领导也不会重用你。第一点工作不够细心，第二点总在一件事上犯错误，第三点效率太低却不自知，第四点在公司愿意和同时抱怨。只要身上占了一点，领导就不会重用你。
想要在公司中有更好的发展，一定要得到领导的重视。领导重视你了，你才可以在公司有更多的机会发展，提升你的价值，为你自己和公司带来更多的收益。
如果工作不认真，那么你做什么事情领导都不会放心，很多重要的工作也不会让你去做。但相反，如果你工作认真，领导交代的事情都可以细心完成，那么领导肯定会很放心的把重要的工作交给你来做。
在职场中每个人都会犯错误，有的人犯了错误就会改，下一次不会再犯，但有的人犯了这个错误还会再犯，给人一种对错误不在乎也不想改正的感觉。这样的人肯定不会受到领导的重用，更别说以后的发展了。
相信大家经常会看到加班的人，他们还会在朋友圈抱怨自己在加班，他们甚至认为加班是敬业的表现。其实真正的敬业并不是经常加班，加班的人大部分是因为白天的工作没做完，这就是效率低的一种表现。
在公司里面经常抱怨是最让人讨厌的，不仅领导不喜欢，公司的员工也不会喜欢。因为经常抱怨的人永远在传达负能量，负能量非常影响人，会使周围的人心情也变差。
