私人公司有私人公司的规定，劳动法在私人公司面前就是一个摆设罢了。你说你当天离职，属于自离还是辞工到期？如果你想要回你应得的劳动报酬，可以告到劳动局，让劳动局介入但是要花费大把时间和精力，还有工作证明是否有？考勤记录是否有？劳动合同是否有？同事能否帮你证明？等等的一切可以说是跨越十万大山！
而且现在很多私人企业都有各种关系在外面，如果事情没闹大，没人会管你的。
私人公司有私人公司的规定，一般私人老板是不会克扣员工的工资的，没必要且没时间去管那些，都是下面那些喜欢拍老板马屁的蛀虫做的，所以，离职，按他的规定走完就好，一般不会有问题。
如果你不不介意时间和精力的问题，劳动局是你唯一的途径。
