社保代缴一般有如下几种情况：
个人：
1、因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的，可以选择社保代缴机构代缴；
2、自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的；
3、未来有买房买车计划的；
4、想享受完善先进的养老、医疗资源的朋友；
5、子女读书需求；
6、需要办理居住证、申请居住证积分。
企业：
1、员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；
2、中小型企业，社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可外包给像【蚂蚁HR】这种机构做社保代缴，省事放心，节约成本。
选择代缴社保机构的时候，需要注意：
1、审核资质，社保代理公司和其它服务性公司不一样，只有相关机构和管理部门，核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质，第一点就是审核要合作的公司是否具有资质，证件是否齐全。
2、计算成本， 社保缴纳基数是国家统一规定的，第一个步骤审核完毕，那就到了计算成本的时候了，目前市面上代理社保的机构，最低有几块钱，中等的几十到几百不等，那么此方面怎么选择呢，永远要相信，一份价钱一分货，可以货比三家做个了解，在选择自己心里价位的公司，一般价格在100-150左右。至于几块钱或者免费缴纳的，奉劝各位，还是别图这个便宜了。
3、对比服务，任何一家优质的代理公司，拥有的一定是高素养，经验丰富，实战经验充足的团队，会根据不同的需求，制定出专业的方案，
4、是不是一对一， 目前市面上很多公司，采取的事二次分包模式来代理社保，打个比方，你和A公司签订的合作协议，社保却是B公司缴纳，因为A公司把你的代缴需求二次分包出去了，第四点就要审核公司是不是一对一服务，不涉及分包了。多地区有分支机构的代理公司，能为有需求的群体提供一站式，一对一服务，安全性很高，缴纳时效性也是很及时的。
