这是我的亲身遭遇，本来想像总部投诉，可是想想算了，第一我八天背到沙盘。东西很多。你想不到的多。然经理让我十天必须上岗，否则一天一百块罚款，要知道我在人力面试的时候，人力告诉我会给我培训，会给我足够时间背（我比同一天比我去的人背的速度都快，他只到区域）第二团队氛围，说好的风雨同舟，团队精神，到晚上人家早下班，让我们在那里背说辞，人走了。经理在群里发吃的，我们必须十二点才走（告诉我们定汉堡就可以，因为快。）简直无人性。无团队精神。三说好给我找个师傅，可是根本没有，而只有一个心肠好的还没上岗的人会帮你，当我拿着说辞不懂的问经理的时候，告诉我不知道，一问三不知。不负责。四帮派严重，遭遇不平等待遇，经理带的人上岗四次才过。而我们这些人力面试的十天上不了就要面临一百块罚款，一天！在第九天给我电话，让我打一天。我操你妈我啥时候背？美名其曰电话成交就可以上岗，操你妈那种可能大？还是我背过说辞上岗不被罚一百的可能大？总之你去了就知道的，其实我完全可以不钓他，卖不出去房子换的也是领导层，可是真的看他很作呕。管理层严重不负责，没有职业精神，业务水平真的很烂，天天开会吹牛逼，没一点营养的东西。以上说的信你就信，不信你就当我放个屁，说实话，我付出了努力，沙盘都过了结果遇上这么个玩意儿，真的很各应。最后告诉求职的人。一定什么弄明白了。
：一个只背到沙盘的置业顾问
