MBTI人格理论是根据荣格的心理类型理论著成，目前已经成为权威的性格测试，是国际最为流行的职业人格评估工具。
简单来说，它能帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
具体来说，通过MBTI职业性格测试，你可以找到你的人格类型，告诉你可能存在的缺点，在工作中有哪些优势，哪种类型的职业可能更适合你，以及你可能需要的一些建议。
当然，任何测试或测评仅作为参考，每个人都是不同的，不能将一份测试作为评定自己的依据。一切都要结合自己的背景、经历或经验等等，来具体解决你想要通过MBTI来解决的问题。
内容参考
百度百科、微信小程序《心理测试严选》、专业心理测试推荐
