首先，如果你指的是同一单位内部，单从职务上来看那么必然是局长>处长>科长，一般不越级的情况下，科长工作向处长汇报，处长向局长汇报；但是如果你指的是不同单位之间的局长、处长、科长的话，就要看其所拥有的职务级别啦。
因为局长、处长、科长这几个都是领导岗位的职务名称，而通常所说的职级大小，是要根据该职务所对应的职务级别来判断。
职务指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是一组重要责任相似或相同的职位，如局长、处长、科长等这些都是职务名称。
而职务级别是指相应的行政级别，如厅局级、县处级、乡科级；我国公务员的领导职务级别层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
而作为一个企、事业单位，其自身也有一套机构级别体系，机构的级别能明确指挥和被指挥关系，能明确行政决策的效力关系，能明确行政隶属关系。目前我国行政机关中最高机关是国务院，以下依次为部级（省、直辖市）、副部级（副省、直属局）、司局级（地、厅）、副司局级（副厅）、处级（县）、科级。
以公安局为例，有市公安局，下面各县区又有县公安局，虽然同为公安局长，区别还是很明显的：
一般情况下，市公安局的机构级别属于厅局级，市公安局局长的职务级别就是副厅（局）级；县公安局的机构级别属于县处级，县公安局长的职务级别是副处级。
扩展资料：
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
参考资料：百度百科-行政级别
