您好，中公教育为您服务。
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。关于着装，如果准考证上有说明的话，按照准考证上的说明即可。希望可以帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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