已发offer给候选人,但后续间接背调发现候选人简历造假,如何发取消录用的邮件

2020-06-06 社会 154阅读
发了的offer只是一种邀约,并没有签署正式的劳动合同。可以紧跟着发一封邮件,附上盖章的附件,说清楚什么造假,违反了公司什么的录用条件,决定不予录取就可以了。
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