2017恒大集团有什么激励制度

2022-08-10 体育 122阅读
恒大在官网中写道:为努力实现俱乐部2020年全华班的奋斗目标,更好地激励球队新赛季夺取亚冠、中超及足协杯三项冠军,2017赛季奖金方案将维持2016赛季奖金方案不变,具体如下:
一、亚冠联赛实施“31031”奖金方案
1.每胜一场奖励球队人民币300万元,每平一场奖励球队100万元,每负一场球队不奖不罚;
2.每场比赛每净胜对手一球,额外奖励球队人民币300万元;
3.球队每晋级一轮额外奖励人民币1000万元。
二、中超联赛实施“202”奖金方案
1.每胜一场奖励球队人民币200万元,每平一场球队不奖不罚,每负一场扣罚球队人民币200万元;
2.每场比赛每净胜对手一球,额外奖励球队人民币100万元;
3.奖金每三场结算一次,整个联赛共结算十次;
4.每场奖金结算,扣罚直至该三场奖金扣完为止。
三、足协杯实施“6006”奖金方案
每胜一场奖励球队人民币60万元,每平一场球队不奖不罚,每负一场球队不奖不罚,球队每晋级一轮奖励人民币60万元。
恒大在公告中特别强调,2017赛季奖金方案将维持2016赛季奖金方案不变,恒大的亚冠奖金方案连续3年没有变化。因足协新政使得各队都得至少派一名U23球员首发,一名U23球员进入18人名单,因此恒大在2015年设立的新人培养奖彻底被废弃。不过由此可以看出,恒大在这方面的意识要远超出足协。
此外,广州市体育局在日前也下发了《广州市体育局2017年部门预算》,有关恒大方面的条款为:
一、获得中超参赛资格的职业足球俱乐部奖励2000万元;
二、获得中超联赛冠军的职业足球俱乐部奖励3000万元;
三、获得亚洲联赛冠军的职业足球俱乐部奖励5000万元。
可以预见,如果恒大在2017赛季夺得三冠王,那么奖金数额将创造新的历史。
【转载自百家号】
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