劳动合同是刚入职的第一天就签吗

用人单位应当在用工（即劳动者入职）一个月内与劳动者签订劳动合同;
超过一个月未签订的,劳动者有权要求用人单位给与一个月两倍工资，期限是入职后第二个月至第十二个月。（即入职后一年内2倍工资赔偿，第一个月不算在内）

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