腾讯简单温情，阿里杀一儆百，企业文化到底该怎么玩

适合企业发展的，就是好的企业文化。
企业文化，关键在于价值观的培育和坚持。
如同人类社会各个国家的不同特色一样，只要是适合的，就是合理的；只要能够坚持，能够聚拢人心和人气，就是好的企业文化。

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