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程序员的考核应该怎么定？求指导，程序员的考核标准应该怎么定呀

2020-04-24 科技 92阅读
本人程序员，个人觉得，程序员的考核应该结合多方面。1.个人业绩。这个主要是工作任务的完成度，和完成质量，有没有超时。权值为62.直属上级评价。这个评价其实很重要，很多公司都会忽视，上级是对员工工作情况最了解的，会给出最为中肯的评价。权值为23.部门同事评价。主要考察团队合作能力，这个也相当重要，决定着一个团队战斗力的，因为并不是所有的1+1都大于2。权值为2个人觉得这是对一个技术人员素质和能力比较完善的评价。
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