本土八大会计师事务所平台在国家政策的指引下审计质量相比之前有了很大的提高，并得到了会计界的认可。但在国内市场和国际四大相比，审计质量仍有差距。
所谓的本土八大会计师事务所，分别指天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所，中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、国富浩华会计师事务所、致同会计师事务、大华会计师事务所。
据不完全统计，以下是网友统计的本土八大会计师事务所前几年工资薪酬情况，仅供参考：
中瑞岳华，助理起薪2800-3600 ，差补50一天，一年到手大约4-5万；
立信，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
致同 ，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
天职国际，固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
大华，底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
信永中和，底薪+项目提成，助理起薪3-4k ，加班35\时，一年顶多5万；
国富浩华，底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
天健，助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
2009年10月，国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》。因此，我国本土会计师事务所掀起合并浪潮，几年之间出现好几家颇具规模的本土会计师事务所。2010年12月，中国大陆和香港会计的监管机构达成一致，双方在对方上市的公司可以选择，以本地会计准则编制的财务报表并由本地会计师事务所按照本地审计准则来进行审计。因此内地大型会计师事务所获准可以采用内地审计准则为内地在港上市公司(H股企业)提供审计服务。
而该次获准进行审计的12家会计师事务所，除了国际四大会计师事务所外，还有本土八家会计师事务所。这充分说明了在国家政策的指引下，本土会计师事务所的审计质量相比之前有了很大的提高，并得到了香港会计界的认可。
可是近两年频频爆出的会计造假丑闻，牵涉其中的无一例外都是本土会计师事务所。这也让我们更加清醒的认识到，虽然本土会计师事务所在最近几年取得了很大的进步，但在国内市场和国际四大相比，审计质量仍有差距。造成这种结果的原因，我想主要是我国不健全的法律法规和不完善的监管环境。因为制度和环境的不完善使得规模更小的事务所在面对相同的回报时机会成本更小更愿意违规冒险去赢得高额回报。
而本土事务所的规模和国际四大相比仍有差距，这就导致了我们本土事务所有更强的动机去违规冒险，审计质量也就更低。以香港市场上具备H股审计资格的国际四大和本土八大会计师事务所进行对比，可以很容易就找到我国本土会计师事务所和国际四大会计师事务所审计质量还是存在一定的差距的。
综上所述，我国本土八大会计师事务所，是我国优秀的会计师事务所平台，如果有志于这个平台，通过努力，一定是大有作为，而如果本人的能力远远超过，有更大的理想和目标，那么国际四大会计师事务所则更上一层楼。
