外企，普遍工资高是事实。
这是因为外企有着与国内不同的先进管理，节约了成本，增加了企业收入，因此，相应得到高点的报酬也是顺理成章的。
外企员工，付出也相对要大，如时间上可能延长等。
法律链接：《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
