面对汉能集团的拖欠薪资，员工这种底层的弱势群体。应该合法的通过法律的手段。走司法途径要回自己劳动的所得。不应该自己去闹事。一旦他拖欠工资，一般的个人手段是无法有效地讨回自己的薪资的。
汉能（集团）自从5月份就不给我们发工资，而且最过分的是连8月、9月的社保费用也停了，之前还有同事被逼得要跳楼寻短见。”10月9日上午，李铭告诉经济观察网记者，其本人被欠薪总计约13万元。
据李铭介绍，汉能集团目前在职人员约7500人。9月初媒体曝光，职工人数7825人。现场讨薪维权者中，大部分是从2019年5月开始被欠薪，少部分是8月新进招聘的。由于汉能集团规模较大，涵盖业务广泛，尚不清楚总工有多少员工被欠薪。
据了解，2019年9月19日，有汉能员工因被拖欠44万元工资等费用，导致生活难以为继，欲自强弃世，最后被公安人员救援。
这些老百姓都是非常的不容易的，他们都是靠着自己的劳动。每天辛辛苦苦，早起晚睡。好不容易才赚得了一点钱。却被这个集团拖欠这么久。公司应该尽可能的，不要拖欠员工的工资。让员工可以安安心心的工作。为公司带来更大的利益。
大家进入社会之后出来混都是非常不容易的。应该相互的体谅。公司一时半会儿拿不出来钱，也有可能是公司在资金流动上出现了问题。家家都有一本难念的经。员工和公司之间一定要相互理解。互创共赢。
