人与人之间的沟通交流是需要技巧和方法的，不同的人有不同的沟通方式。对于熟悉的人大家都能夸夸其谈、谈笑风生，对于不熟悉的人好多时候彼此的谈话都会进入尴尬的地步，一句话说完了不知道下一句改说什么了。
在职场上，你会面对新同事和老同事。对于老同事还好说，大家认识的时间长了，话题自然就多了。那么该如何和不熟悉的同事打开话题呢？
遇到不熟悉的同事，先用一句问候做开场白。然后询问一下他现在负责的工作的情况，并能给他一下自己的建议和看法。这样话题就打开了，谈话的过程中他肯定会阐述一下自己负责的项目，并且会向你提出一些请教问题。这时候你就要主动耐心的去阐明下自己的看法。
还可以问一下他过去的工作，在哪干的？干了多久？自己也要向他介绍一下自己以前的工作情况，说不定两个人以前有很多相同的工作经历。再说说各自的家庭情况，谈谈各自小孩的一些趣事，还有对孩子的教育问题等等。只要话题打开了，后面的自由发挥就可以了。
我单位的一个同事，给人的感觉就是自来熟。记得他刚来的时候被分到了我们办公室，男的喊哥女的叫姐，特别热情，就跟认识了好久了似的。第一天我俩刚接触，他就聊起了自己的家庭和孩子，聊的我也很感兴趣，一起探讨了不少孩子教育的问题。而且通过聊天也知道了他和我是一个县城的，这关系直接又进一步。这话匣子一打开，是越聊越投机。
和自己不熟悉的同事沟通交流，话题其实没有自己想的那么难找。之所以你觉得不知道从哪里下手，主要是因为是你的顾虑太多。觉得刚和人家接触，万一说错话咋办？万一惹人生气了咋办？
完全没有必要想的那么复杂，打开你的话匣子想说啥就尽管说，话靠不靠谱该不该说难道你自己不会判断？和不熟悉的人聊天就是敢于说出来，不也就是关于工作、家庭、孩子等等这些最常见的话题吗？通过这些常见的话题切入，循序渐进地沟通。时间长了大家熟悉了，完全就可以天南海北、天上地下的侃呗。
