和公司签署了培训协议,公司缴纳五险一金,干了2年,突然离职

2023-05-18 综合 26阅读
会要求你赔偿剩余服务期违约金
另外,虽然辞梁枝职但是没正常离职,给单位如果造成损失,单位可以要求你赔偿

《劳动合同法》
  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业行告技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  劳动者违反服务期约定的档渣明,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
  第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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