业绩啊不同把员工分为哪四类

能力高意愿度的员工，公司自然会重用，因为他们是人财；
能力低意愿度高，只要员工认真负责，细心努力，会培养用，因为他们是人才；
能力高意愿度低，这类员工能力高但没有工作热情，内驱力低，让公司不放心，长期这样下去会被限制使用，这样是不是有点悲催，优秀的人财变成了人材
最后的是人裁

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读