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2015年晋江教师招聘面试形式是结构化面试。
晋江教师招聘面试内容：主要考察考生听说读写的基本能力，包括话题论述和板书两个环节。
晋江教师招聘面试办法：面试设候考室、预备室和面试室。考生到候考室抽签决定面试顺序。面试开始后按顺序进入预备室阅题，每人阅题时间为4分钟，阅题结束后到面试室面试。每位考生面试时间为4分钟。面试步骤一：考生围绕某个给定的话题进行分析或论述，时间为3分钟；面试步骤二：板书一小段文字（15-20个汉字），时间为1分钟。
晋江教师招聘分值比例：面试总分为100分。其中考生仪容仪表10分，话题分析论述60分，板书30分。
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