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咨询几个法律方面的问题

2020-06-12 社会 107阅读
工资应该约定日期发放，单位晚发放属于拖欠工资
值班目前没法律规定，因为和加班不一样，所以值班如何计算值班工资或者调休，一般是单位规章规定
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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