我们每个人都期望自己有一份别人羡慕的工作，有着稳定的收入、良好的工作环境、和谐的人际关系，还有其他美好的想法。然而现实却不尽如人意，看着其他的同事升职快、收入高、买房子、开好车，我们总觉得自己的工作不那么好。于是，一种想法就产生了，是不是换一换会更好一些？？看到了这句话，“人生是一座医院，每个病人都渴望着调换床位。这一位愿意面对炉火呻吟，那一位认为在窗边会治好他的病”,我总算找到了答案。
我个人的观念不见得正确，就算是根据自己的观察自我整理一下吧。
1、时间运用得当
时间是宝贵资源，而且做任何事情都需要时间。如果能够充分利用时间，那么就会比别人有更高的产出。由于职业习惯，每次遇到不是经常见面的同事，都会问起“最近工作怎么样”,回答都是“忙”,似乎如果回答“很轻松、游刃有余”就好像工作不敬业。这中间就是大部分人不会把握好时间，导致自己手忙脚乱、焦头烂额。相对于比我们优秀的人，他总是能够很好地利用时间，处理好家庭与工作的关系，有的时候还能有大把的时间发展自己的业余爱好。
2、思路非常清晰
思路这个东西，真的是很不好说。这个需要一定的工作经验积累才能够具备，而且每个人的“思路”都不一样。一项工作，有的人会从“人”的角度考虑、有的会从“事”的角度入手；有的侧重于宏观、有的专注于具体；有的喜欢亲力亲为、有的擅长调动下属；……这些的不同都是工作思路决定的。思路如果清晰明确、条理性强、能够多方兼顾，那么这就是“高手”.有的人干工作，想到这点忽略了那点，请示了这个忘记了那个，这就是思路不清晰造成的。如果工作中你形成了一套非常有效又适合自己的思路，那么恭喜你，这就好比练武打通了“任督二脉”,前途不可限量啊。
思路还需要转变，不能一成不变，一招鲜吃遍天是行不通的，因为你所处的位置、环境会发生改变。比如你当下属的时候肯定要侧重于事、关注一些细节，注重各项工作的落实，有一些备选方案等等，如果你升职当了领导，那么这一套就需要更新换代了。
3、内心的渴望
前面说的似乎跟“前进的动力”无关。这就好比一辆汽车，“时间”就是能源（汽油、柴油等），“思路”就是车的控制系统（包括方向盘、悬挂、刹车、变速器、各种安全辅助系统），“内心的渴望”才是“发动机”,是真正的动力。或许这个词比较“玄乎”,但是能够很好地表达这个意思。就像打篮球一样，两队人相互对抗，你自己心里不服输、不断地跑动寻找机会投篮、给队友掩护创造机会，积极主动地防守等等，这些都来自于你“内心的渴望”,为什么夏天那么炎热你还能不断跑动，那是因为你喜欢篮球、爱好篮球、因为你内心的渴望。同理，为什么女孩子逛街能够逛一整天都不累，也是如此，因为她们享受这种乐趣，喜欢这种感觉，喜欢去挑选、喜欢去试衣服。
激发你内心的渴望吧，这就是你工作p中前进的动力！！
